募集要項
キャリア採⽤
キャリア採用Career Recruitment
採用方法
• 履歴書‧職務経歴書提出
• 書類選考
• ⼀次⾯接（WEB）
• ⼆次⾯接（個⼈）
• 最終⾯接（個⼈）
• 内定
選考基準
人物重視の選考ですので、素直な気持ちであなた自身をアピールください。
求人職種：法人営業（総合職） ※ルート営業
主な仕事内容
◎営業職（ルートセールス）
製造業者にとって、社外から購入することが多い製造機械の部品にかかるコストを、いかに抑えるかが
経営上の大きなポイントです。 当社では、直接お客さまを訪問し、商談を進めていく「対面営業」が基本。
まずは、お客さまとの信頼関係を築くところから始まります。 そして、お客さまが抱えるさまざまな課題を事細かにヒアリング。 課題を解決する最適な商品を提案し、コスト削減を実現します。
また、マーケット情報・商品利用情報の収集、提案書などの書類作成を行うほか、 仕入先企業と共同で、
商品の販売戦略を立てていきます。
価格競争ではなく、担当顧客を絞って1社に深く入り込むスタイルが強みです。
必要な能力・経験
［必須］法人営業のご経験
［尚可］製造業関連の営業経験
◎1 人1台社用車を貸与
◎OJTや商品研修会、技術研修会などで製品知識を教育、社員みんなでアイディアを出しあい、お客様への提案力を磨ける環境
■学歴：不問
■資格：普通自動車運転免許（AT限定可）必須
勤務地
京都本社及び全国の営業所・出張所（将来的には転勤の可能性あり）
雇⽤形態
正社員（期間の定めなし、試用期間3ヵ月）
給与
- 想定年収440万円〜580万円
- ⽉給制：236,500円〜302,000円∕⽉
（内訳）基本給226,500円 〜292,000円、
セールス ⼿当￥10,000円を含む
※想定年収 ⽉給＋家族（⼦供）⼿当＋残業⼿当（⽉平均20時間）＋賞与
昇給：年1回（4⽉）
賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ⽉）
勤務時間
- 8:30〜17:30 ※関東圏エリア9:00〜18:00
所定労働時間：8時間00分（昼休憩：1時間） 残業：有
※営業職平均残業時間：20時間∕⽉
（時間に応じて1分単位で残業⼿当を⽀給）
休⽇・休暇
- 完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇）
- 年間休⽇⽇数120⽇
※祝⽇のある週の⼟曜出勤年数回あり
夏期（6⽇）、年末年始（7⽇）、特別休暇（慶弔、転勤など） - 年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険完備
福利厚生
継続雇用制度（最長70歳まで）、
退職金制度、
確定給付企業年金制度、
財形貯蓄、借上社宅制度、転勤支度料支給、
総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、
空気圧技能検定資格取得奨励制度、
ワークライフバランス時差出勤制度、ワークライフバランス短時間勤務制度
教育制度
- 個人と企業の成長のため、社員の能力開発に向けて惜しみない投資を行っています。
- 取り扱う製品の知識向上のためにさまざまな仕入先メーカー様による研修会や講習会に
参加していただきます。 - 社内に技術支援部を置き、技術教育や営業活動に対するさまざまな支援を行っています。
- 技術的な知見を深めるための技術研修会を実施し、技術的な能力開発をサポートしています。
- お客さまが抱えるさまざまな課題を解決するロジカルシンキングを鍛えるため、
外部講師による研修を含めさまざまな研修会を実施しています。 - 会議も重要な教育研修の機会ととらえ、若手社員もさまざまな会議に参加し、
互いに切磋琢磨しながら、新時代のビジネスを自分でデザインしていくチャンスがあります。
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